1. 생일 선물

임직원에게는 생일 축하 선물을 드립니다. 생일은 특별한 날이므로, 회사에서 준비한 상품권으로 행복한 순간을 만끽하시길 바랍니다.

2. 결혼 기념일 선물

임직원에게 결혼 기념일 축하 선물을 드립니다. 결혼 기념일에 가족과 함께 즐거운 시간을 보내시길 바라며 상품권이 제공됩니다.

3. 명절 및 창립기념일 선물

설날과 추석 등 주요 명절 및 창립기념일에는 모든 고우넷 임직원에게 선물이 제공됩니다. 명절기간에 가족 및 친지들과 함께 즐거운 시간을 보내실 수 있도록 상품권을 드립니다. 창립기념일 선물은 농수산물 등으로 일괄 배송되며, 상품은 매년 변경될 수 있습니다.

1. 연차 사유 묻지 않기

고우넷에서는 연차 사용에 특별한 사유를 기재할 필요가 없습니다. 직원 여러분의 개인적인 사생활을 존중하며, 자유롭게 연차를 사용할 수 있도록 지원합니다.

2. 연차 사용 권고

워라벨을 유지하기 위해, 회사에서는 직원들에게 연차 사용을 권고합니다. 이 정책은 정기적으로 휴식을 취하고 재충전할 수 있는 기회를 제공하기 위한 것입니다.

1. 포상 대상

장기근속 포상은 고우넷에서 특정 기간 이상 근무한 정규직 및 계약직 직원에게 제공됩니다.

2. 포상 시기

장기근속 포상은 매년 신년 시무식에 진행됩니다. 시무식 행사를 통해 장기근속 직원들의 노고를 축하하고, 그들의 헌신을 기념하는 자리를 마련합니다.

3. 지속적인 성장과 감사

고우넷은 직원 여러분의 헌신과 노력으로 성장해왔으며, 장기근속 포상제도를 통해 그 감사의 마음을 전하고자 합니다. 회사와 함께 성장하고 발전하는 모든 임직원에게 감사의 뜻을 표하며, 앞으로도 더욱 신나는 회사 문화를 만들어가겠습니다.

1. 결혼

고우넷의 직원이 결혼할 경우 경조금을 지급합니다. 축하의 의미로, 결혼하는 직원에게 축하금과 휴가를 제공하여 특별한 날을 더욱 풍성하게 즐길 수 있도록 지원합니다.

2. 부모님의 환갑 및 칠순

직원의 부모님이 환갑(61세) 또는 칠순(70세)을 맞이할 경우, 고우넷에서는 이를 축하하기 위해 경조금을 지급합니다.

3. 임직원의 출산

고우넷의 직원이 출산할 경우, 회사에서는 경조금을 지급합니다. 새로운 생명의 탄생을 축하하고, 출산 및 육아에 필요한 지원을 제공하여 직원과 가족에게 도움을 드립니다.

1. 접종 대상

고우넷의 모든 임직원은 유행성 감염 예방 접종을 받을 수 있습니다. 접종 대상은 주로 독감(인플루엔자) 예방 접종이며, 회사 상황에 따라 추가적인 예방 접종이 제공될 수 있습니다.

2. 접종 시기

예방 접종은 매년 가을에 실시됩니다. 이는 겨울철 독감 유행 시즌에 대비하기 위한 것이며, 회사 내부 공지를 통해 정확한 일정을 안내합니다.

3. 접종 장소 및 절차

예방 접종은 지정된 의료기관에서 실시됩니다.

4. 접종 비용 및 지원

고우넷은 예방 접종 비용을 전액 지원합니다. 직원들은 무료로 예방 접종을 받을 수 있으며, 추가 비용 없이 건강을 유지할 수 있습니다. 단, 지정 의료기관이 아닌 곳에서 접종시 지정 의료기관이 정한 금액한도내에서 지원합니다.

1. 육아 휴직 대상

육아휴직은 고우넷의 모든 임직원이 이용할 수 있습니다.

2. 육아 휴직 기간

육아휴직 기간은 자녀 한 명당 최대 1년6개월 가능합니다. 부모가 모두 육아휴직을 각각 3개월 이상 사용한 경우에만 1년 6개월까지 연장이 가능합니다. (한 명만 쓸 경우 기존처럼 1년이 최대)

2. 육아휴직 급여 및 보장

육아휴직을 사용하려면 직원은 사전에 신청서를 제출하고, 회사와 휴직 기간, 복귀 일자, 업무 인수인계 등에 대해 협의해야 합니다.

1. 팀 워크샵

팀 워크샵은 부서 또는 프로젝트 팀이 함께 참여하는 행사로, 팀원 간의 소통을 강화하고, 새로운 아이디어를 도출할 수 있는 기회입니다. 워크샵에서는 다양한 팀 빌딩 활동, 브레인스토밍 세션, 그리고 문제 해결 과제를 통해 팀의 결속력을 높입니다.

2. 문화행사 및 송년회

문화행사 및 송년회는 한 해를 마무리하고 직원들이 함께하는 자리로, 연말을 축하하며 즐거운 시간을 보낼 수 있는 행사입니다. 문화행사로 음악 공연과 다양한 문화 활동을 할 수 있으며, 송년회는 맛있는 음식과 즐거운 분위기 속에서 직원 간의 교류를 활성화하며, 한 해의 노고를 격려하고 새로운 시작을 준비하는 시간을 보낼 수 있습니다.

3. 부서회식

부서 회식은 부서의 직원들이 함께 모여 식사와 친목을 나누는 행사입니다. 부서 내의 팀워크를 강화하고, 업무 외적으로 서로를 이해하는 시간을 가질 수 있습니다.

1. 사내 동호회 종류

현재 운영 중이거나 지원하는 사내 동호회는 다양한 활동을 통해 직원들이 즐거운 시간을 보내고, 팀워크를 강화할 수 있는 기회를 제공합니다. 주요 동호회 종류는 스포츠 동호회, 문화/예술 동호회, 취미 동호회 등이 있습니다.

2. 운영 절차

• 동호회 등록 및 회칙 제출
• 회원 명단 제출
• 활동 계획 및 예산 (월 회비 등)
• 동호회 활동 보고

3. 동호회 지원 내용

고우넷은 동호회 활동을 장려하고, 동호회 활성화를 위해 다양한 지원을 제공합니다.

1. 추천 대상

사내 추천제도는 고우넷의 모든 임직원이 참여할 수 있습니다. 추천할 수 있는 대상은 고우넷에서 공개 모집을 진행하는 모든 직무에 해당됩니다.

2. 추천 보상

추천된 인재가 고우넷에 채용되고 일정 기간 동안 근무하면, 추천인에게 보상이 지급됩니다.